Appui à l'Insertion et à la Réinsertion "A.I.R." POUR TOUS

Initiation à la comptabilité générale

(Système comptable OHADA)

Objectifs spécifiques

L’objectif de ce cours est de donner aux étudiants les fondamentaux de la comptabilité générale afin de les amener, dans un premier temps, à comprendre les techniques de base de cette discipline et, dans un second temps à comprendre, à travers l’organisation des travaux comptables, les différents traitements des pièces de base jusqu’à la confection des états de synthèse, particulièrement le compte de résultat et le bilan.

Stratégie pédagogique

Les différents thèmes abordés dans ce cours feront l’objet d’applications ce qui favorisera une meilleure compréhension des techniques développées. Aussi, reviendra-t-il aux étudiants de faire l’effort de lire les cours et surtout de s’entraîner en reprenant les applications traitées dans ce cours et dans d’autres manuels de comptabilité générale.

PLAN DU COURS

Chapitre 1 : Les objectifs de la comptabilité

    I- Définition de la comptabilité

    • Les données de base chiffrées
    • Le traitement comptable
    • Les états de synthèse

    II- Les objectifs de la comptabilité

    • Mesurer la richesse créée et contrôler son partage
    • Fournir un moyen de preuve dans la vie des affaires
    • Fournir un outil d’aide à la décision
    • Fournir une base pour le diagnostic économique et financier
    • Fournir une base pour la synthèse et la prévision macro-économique
    • Fournir un instrument de régulation sociale

    Chapitre 2 : La Réglementation comptable

    I- Les sources du droit comptable

    • Les traités internationaux
    • Les textes législatifs
    • La jurisprudence
    • La doctrine nationale et internationale

    II- La normalisation comptable

    Chapitre 3 : Les Principes fondamentaux du modèle comptable

    I- L’enregistrement des flux économiques

    • Le principe de la partie double
    • Le compte

    II- L’organisation des comptes

    • L’organisation des comptes
    • Les comptes de situation
    • Les comptes de gestion
    • Le plan comptable
    • Les principes directeurs du droit comptable

    III- L’organisation des travaux comptables

    • Les sources légales de l’organisation comptables
    • L’enchaînement des travaux comptable L’application

    Chapitre 4 : La taxe sur la valeur ajoutée (TVA)

    I- Le mécanisme de la TVA

    • Le Principe
    • Le calcul de la TVA
    • La relation à la valeur ajoutée

    II- Le champ d’application de la TVA

    • Les assujettis
    • Les opérations taxables
    • Le seuil d’assujettissement
    • Les exonérations
    • La territorialité

    III- Le fait générateur et l’exigibilité

    • Le fait générateur
    • L’exigibilité

    IV- Les comptes de TVA

    Chapitre 5 : Les relations avec les clients et fournisseurs

    I- Les règles de base de la facturation

    • Définition et présentation de la facture
    • Les éléments de la facture
    • La conservation de la facture
    • Les réductions accordées
    • Les différentes catégories de factures

    II- Calcul et comptabilisation de factures de doit

    • Principe
    • Factures de doit avec escompte conditionnel
    • Applications

    III- Calcul et comptabilisation des factures d’avoir

    • Principe
    • Applications

    IV- Les frais accessoires liés aux achats

    • Principe
    • Cas particulier des frais de transport
    • Avances et acomptes sur commandes

    Chapitre 6 : Les emballages commerciaux

    I- Typologie d’emballages

    II- Les achats d’emballages

    III- Les prêts d’emballages à titre gratuit et les locations

    IV- La consignation d’emballages

    • Mécanisme de consignation
    • Déconsignation d’emballages
    • Cas de non restitution Applications

    Chapitre 7 : Relations avec les prestataires de services

    I- La prestation de services

    • Principe
    • Le plan de compte

    II- TVA sur prestation de services

    • Principe
    • Applications

    Chapitre 8 : Les relations avec le personnel et les organismes sociaux

    I- La rémunération du personnel de l’entreprise

    • Les éléments du salaire
    • Les cotisations à la charge de l’employeur
    • Les retenues sur salaires
    • La comptabilisation des salaires
    • Applications

    II- Le personnel extérieur à l’entreprise

    Chapitre 9 : Les relations avec l’administration

    I- L’impôt sur le bénéfice

    • L’impôt sur les sociétés
    • L’impôt sur le revenu des personnes physiques
    • Applications

    II- L’impôt sur le chiffre d’affaires

    • Principe
    • La déclaration de TVA
    • Application

    Chapitre 10 : Les investissements et leur financement

    I- Les immobilisations incorporelles et corporelles

    • Typologie des immobilisations incorporelles et corporelles
    • Evaluation des immobilisations
    • Comptabilisation

    II- Les immobilisations financières

    • Typologie des immobilisations financières
    • Evaluation des immobilisations financières
    • Comptabilisation

    III- Le Financement des investissements

    IV- Les opérations de désinvestissement

    Chapitre 11 : Les opérations de trésorerie

    I- Les règlements en espèces

    II- Les règlements par chèques

    III- Les règlements par virements

    IV- Les règlements par cartes bancaires

    V- Les règlements par effets de commerce

    • L’entreprise et les effets
    • La comptabilisation des effets
    • Les difficultés de recouvrement Applications

    VI- L’état de rapprochement bancaire

    • Principe
    • Méthode
    • Application